Dlaczego współczesny lider zespołu powinien posiadać umiejętności coachingowe?

Lider-umiejetnosci-coachingowe-bogumilamuchapl
Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

Obecnie od menadżera zespołu wymaga się aby był mentorem, nauczycielem, szefem, wizjonerem, motywatorem i analitykiem. Tak naprawdę każdy, kto zetknął się z mocą coachingu dostrzega jego znaczenie w rozwoju współpracowników. Prawdziwy lider to wie i potrafi wykorzystać.

Swego czasu nie było mowy o coachingu. Teoretycznie, zagadnienie to
utożsamiano z mentorowaniem. Obecnie wielu krytykuje wykorzystywanie tych metod w pracy z drugim człowiekiem, co wynika jedynie z ich nieznajomości i niezrozumienia. Należy jednak dostrzec konieczność otwierania się na nowe trendy i formy pracy. Samo zastosowanie narzędzi coachingowych nie czyni z nas coacha. To ciężka praca, która wymaga doświadczenia i umiejętności. Lider zespołu powinien jednak znać niektóre z metod.

Dzisiejsze tempo życia jest zabójcze. Świat pędzi na przód, a my razem z nim. Rzeczywistość narzuca nam coraz więcej funkcji do realizowania. Szczególną rolę przypisuje się liderom, od których oczekuje się znacznie więcej. Znakiem naszych czasów są wygórowane wymagania, pogoń za sukcesem, przy coraz większych możliwościach rozwoju. Znamy swoją wartość i wiemy, że w pracy nie chodzi jedynie o zarobek, a o możliwości rozwoju osobistego i zdobywanie nowych kompetencji. Dobry lider (menadżer) dba o zasoby ludzkie każdej organizacji i potrafi sprawić, że zespół ludzi pracuje efektywniej, ale i chętniej.
Kto ma ich do tego przekonać, jak nie lider – coach?

Menadżer powinien stosować metody coachingowe. To już wiemy. Ale dlaczego?

Motywuje i wywiera wpływ na innych

Właściwy system motywacyjny to klucz do zarządzania zasobami ludzkimi. Obejmuje zarówno materialne, jak i niematerialny elementy. W kontekście lidera, jego rola sprowadza się do rozmów na temat kształcenia i rozwijania możliwości pracownika lub współpracownika. Menadżer ponadto inspiruje swoją postawą, przekonaniami, zaangażowaniem. Wpływa na poziom motywacji innych osób w zespole, niekiedy nawet przewartościowuje
potrzeby i ich życie. Jednostka zdeterminowana na osiąganie sukcesów, znacząco sprzyja danej organizacji – wizerunkowo, jako ukierunkowanej na troskę o swoją załogę. ,,Lider – coach” wie kiedy i co powiedzieć, bo zna swój zespół, każdego z osobna. To rezultat licznych indywidualnych rozmów na temat potrzeb i aspiracji. Sprawia, że rodzi się wiara we wspólny sukces. Co więcej, skuteczne wypełnianie roli coacha motywuje członków zespołu do podejmowania się coraz trudniejszych zadań. A czemu tak jest?

Bo lider odpowiednio zarządza zespołem.

Z jednej strony pojawia się zaufanie do lidera. Z drugiej strony – poczucie wspólnoty. Zgrani ludzie sprzyjają sukcesowi całej organizacji. Za sprawą umiejętności coachingowych może wydobywać z ludzi to, co najbardziej wartościowe, uwydatniać ich mocne strony, co sprzyja pracy ogółu. Z drugiej strony stosowanie określonych metod pomaga diagnozować błędy i je niwelować. Jeśli w zespole brakuje wiary we własne możliwości, to wkracza lider. Poszukuje mocnych stron, analizuje, bada. Rozwiązuje
problemy i daje rozwiązania. A wszystko to prowadzi do…

…poprawy wyników pracy

Zmotywowany, dobrze zarządzany zespół osiąga pożądane rezultaty. Zastosowanie metod coachingowych generuje szybkie rezultaty. Ludzie pracują wydajniej, chętniej, co automatycznie przekłada się na wyniki. Lider – coach wie jak kierować ludźmi tak, by produktywnie wykorzystywali swój czas i drzemiący w nich potencjał. Lider – coach
reaguje zawsze, nie tylko gdy wszystko się wali. Nie czeka na lawinę problemów, a zwalcza je nim zdążą się nawarstwić. Jeśli rozumiesz istotę coachingu i znasz jego metody, to lepsze rezultaty są na wyciągnięcie Twojej ręki!

Ludzie w każdej organizacji, czy zespole to najważniejszy kapitał, który wymaga właściwej inwestycji. Lider, który zna metody coachingowe potrafi znajdować złoty środek w każdym z problemów, ale i wspiera, rozumie potrzeby swojego zespołu. Nie każdy lider musi być coachem, ale powinien znać kilka metod, które poprawią jego pozycję i wpłyną na wyniki. To ciężka praca, bo skoncentrowana na człowieku.

Udostępnij
Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Już wkrótce nowe szkolenie!

Polecane

Instagram

Dziękuję za wszystkie urodzinowe życzenia! ☺️🎉🥳💫 Choć lata mijają i wiele się zmienia - myślę, że nigdy nie zmieni się mój uśmiech i radość z małych rzeczy ☺️ Urodziny to taki symboliczny dzień w roku, który przypomina Nam, że warto pamiętać także o sobie 🎂🎉 Doceniać się za każdy krok, zmianę, sukces czy porażkę. Mieć świadomość, że wszystko co się przydaża jest dobre. Nawet jeśli jest to trudne czy zupełnie nowe od tego co było dotychczas - i tak sprawi, że staniemy się silniejsi. 💫 Dziękuję ❤️ Każdy miły gest jest dla mnie pięknym prezentem 🎁 #urodziny #latalecąjakszalone #dziękuję #życzenia #energia #usmiech #prezent #ludzie #wyjatkowyczas❤ #prezent🎁 #emocje #mojeurodziny🎂 #spelniajmarzenia #wyjątkowyczas❣️ #docenieniesiebie

Często najbardziej oczekiwany efekt przychodzi z odroczoną gratyfikacją. Dokładnie tak samo jak piękny widok, który pojawia się gdy wychodzi słońce ☀️ Na wszystko co dobre przychodzi w życiu czas. Trzeba tylko wytrwałości i determinacji. 🎯 A czasem także dystansu do siebie i pewnych spraw, by spojrzeć na dotychczasowe działania i zmiany przez zupełnie inne okulary 😎 Czy też tak masz? 🙃 #teneryfa🌴 #slonce🌞 #myśli #psychologia #businesspleasuretrip #dystans #dystansdosiebie #refleksja #czas #determinacja #podróże #travel🌍✈️ #lasamericastenerife #photoshoot #tripgirl #beautifulplaces #costaadejetenerife #zmiananawyków #dystansdożycia #markaosobista #osobistypotencjał

To co dziś wydaje się niemożliwe, za jakiś czas w przyszłości może być Twoją rzeczywistością 😎 Dlatego nigdy nie daj sobie wmówić, że coś jest niemożliwe. Ta reguła działa w każdej dziedzinie życia ☝️ #effective #motivation #niemożliwenieistnieje💪 #rzeczywistość #życie #teneryfa🌴 #siampark🐲🎢 #thinkaboutfuturelife💙 #myślećoprzyszłości #psychologia #motywacja #businessandpleasure #mindset #myśli #złotemyśli #myślikreująrzeczywistość #beautifulviews❣️ #cele #lifestyle #travelblogger #lifecoaching #rozwój #smile #uśmiechdozycia

Wakacyjny Vibe ☀️ “Podróże to jedyna rzecz na którą wydajemy pieniądze, a stajemy się bogatsi.” A doświadczenie buduje Nasze zasoby i rozwija potencjał. ☝️ Zmiana perspektywy patrzenia - zmiania perspektywę dostrzegania tego co było przez długi czas niewidoczne. Warto zatem czasem spróbować zdystansować się do siebie i świata, by zacząć myśleć i działać inaczej. 😎🧠 Chociaż część dobrego czasu w Siam Park na Teneryfie uchwyciłam w telefonie ☀️🏝 #wakacyjnyvibe☀ #travel #podróże #teneryfa🌴 #siampark🐲🎢 #myslenie #efekty #dystans #dystansdosiebie #bogactwożycia #potencjał #zabawa #relaks #goodtime #psychology #psychologiapozytywna #planformore #wizja #people #wakacyjnylook #womenempowerment #smiledesign #wyspykanaryjskie🌅

Piękna Teneryfa zachwyca widokami 😎☀️🌍 #travel #podróże #teneryfa🌴 #planformore #effectivetime #friends #more #españa🇪🇸 #happylife #resettime☀️

Dlaczego ulegamy pułapkom myślenia? Zwalniając na chwilę tempo w miejscu pełnym spokoju, ale też elegancji i piękna przypomniałam sobie jak pierwszy raz usłyszałam o badaniach naukowych profesora Kanhemana. Ten amerykański psycholog otrzymał nagrodę Nobla definiując ludzkie procesy myślenia, którym ulegamy w sytuacjach decyzyjnych. Brzmi zawile prawda? 🙂 Już przekładam to na bardziej zrozumiały język dając “próbkę” niezwykle praktycznej wiedzy. Zacznijmy od tego, że w Naszym umyśle funkcjonują dwa systemy. 🧠 👉 System 1 to Myślenie szybkie, czyli automatyczne. Ulegamy mu zazwyczaj w codziennych, prostych decyzjach, zupełnie nieświadomie i powołując się tylko na intuicję, bez interpretacji faktów i dowodów. W związku z tym jest ono skłonne także do popełniania błędów. Np. Decyzja o zakupie czegoś drobnego przy kasie w sklepie, co w rezultacie okazuje się zupełnie zbędne. 👉 System 2 to Myślenie wolne - racjonalne. Dzieje się ono wtedy gdy bierzemy pod uwagę logiczne i analityczne argumenty istotne przy podejmowaniu złożonych decyzji. Względnie odporne na błędy, jednak wymagające skupienia, wiedzy i świadomości. Np. Podjęcie się jakiejś inwestycji finansowej. To są oczywiście wybrane przykłady. Jednak tak samo umysł działa w każdej sferze życia. Szczególnie wtedy, gdy nie jesteśmy tego świadomi to miejmy pewność, że właśnie wtedy działa myślenie szybkie, czyli te, które funkcjonuje w 95% sytuacji każdego dnia! 😯 Warto zastanowić się, podejmujac ważne decyzje, który system myślenia u Nas funkcjonuje. Czy myślę tak, bo “intuicja mi podpowiada”, czy dlatego, że jest to logiczne? Jednak nie dajmy się zwariować! Nie jest możliwe byśmy zawsze myśleli w pełni świadomie. Wtedy spontaniczne wyjazdy nie miałyby wogóle miejsca, a Nasza reakcja na jakiekolwiek bodźce byłaby opóźniona 🙂 Dlatego myślenie szybkie jest potrzebne i niejednokrotnie ratuje Nam życie. Tutaj jednak mowa o procesie podejmowania ważnych decyzji, tylko po to by zmniejszyć prawdopodobieństwo pojawiania się pułapek myślowych 🧠 Jaka sytuacja lub decyzja z ostatnich dni miała miejsce u Ciebie, którą możesz dopasować do pierwszego lub drugiego wzorca myślenia? 🧠 Daj znać w komentarzu 👇

Może Ci się spodobać